Career Opportunities in Japan

キャリア採用 : FAQ

よく寄せられる質問を中心に、Q&A 方式でお答えしています。

Q: 採用はいつおこなっていますか?
A: 経験者の採用は、年間を通しておこなっています。募集がアクティブな職種は、随時ホームページに最新情報を掲載しています。

Q: 応募書類には何が必要ですか?
A: 写真添付の履歴書、職務経歴書を人事部宛に郵送して下さい。なお、応募書類は返却いたしません。採用における個人情報の取り扱いについては、こちらをご覧ください。

Q: 採用選考のプロセスを教えてください。
A: 書類選考と2-3回の面接が行われます。
採用決定までの期間は、選考プロセスの進行具合によりますが、約1-2か月間です。

Q: 採用時に英語は重要選考基準ですか?
A: 職種によって異なります。
グループ内、社内コミュニケーションのために最低限の英語力が必要になります。

Q: 休日について教えてください。
A: 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇があります。

Q: 有給休暇はとりやすいでしょうか?
A: はい。有給休暇はとりやすい環境です。

Q: 昇給制度はどうなっていますか?
A: 年1回の人事考課により昇給審議があります。

Q: 賞与について教えてください。
A: セールスは、コミッション制度になります。
その他の部署は年2回の会社の業績に応じた賞与になります。